Sang Campuchia Làm Việc Khi Nền Kinh Tế Suy Thoái – Có Nên Không?

Một trong những thắc mắc mà OKVIP nhận được nhiều nhất trong năm 2023 chính là có nên sang Campuchia làm việc không. Bởi nguồn nhân lực dồi dào đông đảo nên người lao động thường có xu hướng xuất ngoại để có thu nhập ổn định hơn. Để biết được giữa thời kỳ kinh tế suy thoái như hiện tại thì có nên sang Campuchia để xin việc hay không, mời bạn theo dõi nội dung trong bài viết sau.

Nhu cầu tuyển dụng ở Campuchia

Campuchia là một trong những nước có biên giới giáp với Việt Nam và có nền kinh tế đang phát triển. Để nền kinh tế theo kịp với các nước bạn như Thái Lan, Việt Nam,… chính phủ Campuchia đã ban hành nhiều chính sách mới, phát triển về mọi mặt trong việc làm cho người lao động. Chính vì thế mà nhiều người đã bị thu hút và thắc mắc có nên sang Campuchia làm việc.

Tại Campuchia, giải trí chính là một trong những ngành đi đầu về sự phát triển. Ngành này đóng góp hàng triệu đô la vào ngân sách quốc gia mỗi năm và cung cấp được nhiều vị trí việc làm cho người lao động trong, ngoài nước. Hiện tại, những tập đoàn, công ty giải trí tại Campuchia vẫn đang hao hụt nguồn nhân lực, thiếu đi đội ngũ người lao động dồi dào như Việt Nam. Vì vậy, họ trả công hậu hĩnh cho các lao động Việt Nam sang Campuchia làm việc.

OKVIP MEDIA- Trả lời cho việc có nên sang Campuchia làm việc không?

Không chỉ riêng Việt Nam, tình trạng kinh tế suy thoái và khủng hoảng đang xảy ra ở rất nhiều đất nước khác trên thế giới. Các quốc gia có tỷ lệ người trẻ thất nghiệp tăng cao nhất từ trước tới nay. Chính vì vậy, một thị trường tuyển dụng “béo bở” như Campuchia thu hút rất nhiều người lao động. Sau đây sẽ là những khía cạnh để mọi người thấy được liệu có nên qua Campuchia làm việc thời điểm hiện tại không:

• Hao hụt nhân lực: Campuchia là một nước có nền kinh tế đang phát triển mạnh mẽ, tuy nhiên những lực lượng lao động chính lại là những người ngoại quốc. Chính vì lẽ đó, các tập đoàn giải trí luôn “khát khao” có được những lao động trẻ, nhiệt huyết tại Việt Nam. Điều này kéo theo những người lao động Việt sang Campuchia làm việc sẽ nhận được mức lương thưởng hậu hĩnh.
• Mức thu nhập: Với nền kinh tế phát triển thì mức lương thưởng tại các tập đoàn giải trí uy tín tại Cambodia là rất hậu hĩnh. Tuy nhiên, mức lương cao cũng song song với áp lực công việc lớn. Người lao động cần có tâm lý vững và trang bị đủ kỹ năng để đáp ứng được tính chất công việc.
• Chế độ đãi ngộ: Đây cũng là một trong các yếu tố khiến người lao động quyết định có nên qua Campuchia làm việc hay không. Tuy kinh tế khủng hoảng nhưng những tập đoàn giải trí có tài chính mạnh mẽ. Qua đó, họ sẽ đưa ra các chế độ đãi ngộ phù hợp với các vị trí công việc.

Làm việc ở đâu uy tín?

Có thể bạn đã nghe nói rất nhiều về tình trạng bị lừa sang Campuchia làm việc. Tuy nhiên, cái gì cũng có 2 mặt và có việc làm campuchia lừa đảo thì cũng có những tập đoàn uy tín, phù hợp để bạn quyết định “đầu quân”. OKVIP chính là lựa chọn chất lượng và phổ biến nhất hiện nay của những người lao động Việt muốn gắn bó lâu dài.

Nhận lương theo năng lực

100% các công việc tại tập đoàn OKVIP đều là việc thật do người thật đảm nhiệm. Khi ứng tuyển sang Campuchia làm việc, bạn sẽ thấy chi tiết về quyền lợi và trách nhiệm đôi bên trong bản mô tả công việc. Do đó, nếu đáp ứng được bao nhiêu phần trăm công việc thì người lao động cũng sẽ nhận được mức lương tương ứng.

Ứng tuyển dễ dàng

Tập đoàn OKVIP luôn cung cấp các tin tuyển dụng rõ ràng về địa chỉ và thông tin liên hệ để người lao động dễ dàng ứng tuyển. Mọi thông tin xin việc sẽ được xử lý nhanh gọn nhất để không tốn thời gian của đôi bên.

Không có việc nhẹ lương cao 

Sang Campuchia làm việc thì không nên tin vào những lời quảng cáo việc nhẹ lương cao. Chắc chắn rằng không có chuyện làm việc nhàn hạ mà được nhận nhiều tiền. Đối với các nhân viên có thành tích xuất sắc tại OKVIP, tập đoàn sẵn sàng thưởng lớn cho họ. Các nhân viên với chức vụ thấp sẽ nhận lương tối thiểu 30 triệu/tháng, còn đối với những người có chức vụ cao hơn có thể lên tới trên 100 triệu/tháng.

Phúc lợi tốt

Ngoài khoản lương thưởng cao, OKVIP còn chú ý tới phúc lợi cho các nhân viên của họ. Tất cả chế độ như nghỉ dưỡng, du lịch, bảo hiểm sẽ diễn ra đầy đủ mỗi năm vài lần. Tuy nhiên, khoản phúc lợi mà người lao động được hưởng giá trị nhất chính là 3 triệu tiền sinh hoạt phí. 

Đào tạo, bồi dưỡng kiến thức

Việc sang Campuchia làm việc cho OKVIP người lao động vẫn sẽ được đào tạo và học hỏi thêm. Để trang bị kiến thức tốt nhất, mang lại hiệu quả trong công việc, tập đoàn đã không ngại chi tiền mời các chuyên gia Marketing tới để truyền đạt kiến thức chuyên môn.

Tất cả những thông tin trong bài viết trên chắc hẳn đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc liệu có nên sang Campuchia làm việc trong thời kỳ kinh tế suy thoái không. Bên cạnh đó, nếu người lao động đang có nhu cầu tìm việc tại Campuchia thì hãy ứng tuyển ngay tại OKVIP để có cho mình mức lương thưởng phù hợp cùng chế độ phúc lợi tốt nhất nhé!

Xem thêm : Nỗi Lo Của Tuyển Dụng Khi Tuyển Sinh Viên Mới Ra Trường 2023