SALE là vị trí không thể thiếu của bất cứ công ty uy tín nào. Hiện nay OKVIP MEDIA đang tuyển nhân sự với mức đãi ngộ tốt và nhiều quyền lợi hấp dẫn. Cùng tìm hiểu thông tin về công việc này cũng như các yêu cầu, quyền lợi của nhân viên kinh doanh qua bài viết tuyển dụng OKVIP này.
Giới thiệu đôi nét về công ty OKVIP MEDIA
OKVIP MEDIA là thương hiệu con của tập đoàn OKVIP. Công ty tập trung phát triển các sản phẩm, dịch vụ truyền thông, giải trí.
Trong giai đoạn đầu, đội ngũ nhân viên của công ty chịu trách nhiệm cung cấp công nghệ, kỹ thuật truyền thông cho khách hàng, đối tác. Sau một thời gian hoạt động, “cánh tay phải đắc lực” của OKVIP đã có bước chuyển mình. Công ty đã dần mang đến những sản phẩm truyền thông, giải trí mang dấu ấn riêng.
Làm sale tại OKVIP MEDIA sẽ cần xử lý những công việc gì?
SALE tại OKVIP MEDIA là công việc khá thú vị. Nhân viên sale sẽ là người trực tiếp tìm kiếm khách hàng, trao đổi và thuyết phục những đối tượng này sử dụng dịch vụ của công ty. Do sản phẩm, dịch vụ khá đặc thù, nên vị trí sale của OKVIP MEDIA sẽ cần hoàn thành các công việc cụ thể sau:
- Tìm kiếm các khách hàng tiềm năng có nhu cầu sử dụng dịch vụ truyền thông, giải trí của OKVIP MEDIA.
- Liên hệ với khách hàng dựa trên danh sách data được cung cấp bởi bộ phận marketing.
- Mở rộng, khai thác và bồi đắp mối quan hệ với tập khách hàng tiềm năng. Sẵn sàng cung cấp các dịch vụ liên quan cho các khách hàng cũ.
- Tư vấn, trao đổi với các bên đối tác để chọn ra dịch vụ phù hợp với định hướng phát triển, nhu cầu sử dụng của khách hàng.
- Lập kế hoạch công việc theo tuần, tháng theo yêu cầu hoạt động của bộ phận kinh doanh.
Yêu cầu công việc cho vị trí tại OKVIP MEDIA
Để làm tốt công việc sale tại OKVIP MEDIA, người ứng tuyển cần đáp ứng những yêu cầu dưới đây:
Yêu cầu về kiến thức trong lĩnh vực sale
Nhiệm vụ chính của nhân viên sale là tìm kiếm và trao đổi, thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ truyền thông, giải trí của tập đoàn. Do đó, ứng viên cần hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh của OKVIP MEDIA để tư vấn cho các đối tượng tiềm năng. Người làm công việc này cũng cần có khả năng lập báo cáo kinh doanh, xây dựng kế hoạch công việc để gửi lại cho cấp trên.
Quan trọng nhất, ứng tuyển vị trí sale, bạn cần thành thạo các phương pháp tiếp thị, quảng cáo qua SEO, mạng xã hội, KOLs,.. Để làm tốt nhiệm vụ đơn giản như gọi điện thoại hay viết mail để giới thiệu sản phẩm, nhân viên sale cũng rất cần có kiến thức về tin học văn phòng cũng như kỹ năng giao tiếp cơ bản.
OKVIP MEDIA ưu tiên tuyển các ứng viên có kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực sale. Tuy nhiên tập đoàn cũng sẵn sàng đào tạo, bồi dưỡng những ứng viên tiềm năng chưa từng làm nhiệm vụ tiếp thị, kinh doanh trước đó.
Yêu cầu về kỹ năng mềm
Để thuyết phục thành công và gắn kết với khách hàng, các chuyên viên sale cần có khả năng giao tiếp tốt. Một nhân viên tài năng sẽ luôn biết cách tạo cho người nói chuyện cảm giác thoải mái. Một cuộc trò chuyện trao đổi cởi mở sẽ luôn để lại ấn tượng tốt cho khách hàng, giúp họ sẵn sàng hợp tác, đầu tư vào công ty.
Nhưng ngoài giao tiếp, nhân viên sale còn cần phải biết lắng nghe. Những người làm công việc này cần hiểu đối tác đang cần gì, đồng cảm với những khó khăn của khách hàng. Kỹ năng này sẽ giúp bạn cung cấp đúng sản phẩm cho người có nhu cầu, tăng sự gắn kết với đối tác.
Ngoài ra, nhân viên sale cũng cần trau dồi một số kỹ năng mềm khác như đàm phán, thuyết phục, có khả năng sử dụng thành thạo công nghệ thông tin, phản xạ nhanh,….
Quyền lợi cho nhân viên sale
Nhân viên sale của OKVIP MEDIA nhận được mức lương giá trị và nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Cụ thể, lương của một chuyên viên sale sẽ bao gồm lương cứng, hoa hồng, tiền thưởng KPI và tiền thâm niên nếu gắn với với tập đoàn trên 1 năm.
Trong thời gian thử việc, lương cứng của nhân viên sale là 24.000.000 VNĐ. Khi chuyển chính, con số này được nâng lên 30.000.000 VNĐ. Khi nhận thêm tiền hiệu suất KPI, hoa hồng và thâm niên, thu nhập của một nhân viên chính thức có thể lên đến 40 – 50 triệu đồng.
Ngoài mức lương xứng đáng với kiến thức, kỹ năng và nỗ lực của nhân viên, chuyên viên sale còn nhận được phúc lợi đãi ngộ hấp dẫn. Tập đoàn chuẩn bị sẵn chỗ ở tiện nghi, hiện đại cho người lao động. Mỗi tháng, nhân viên của OKVIP MEDIA sẽ được nhận tiền ăn 3.000.000 VNĐ. Dịp lễ tết, sinh nhật, chuyên viên sale cũng được nhận thưởng lên đến 10 triệu đồng.
Sau 6 tháng làm việc tại tập đoàn, chuyên viên có thể nghỉ 15 ngày phép có lương. Nếu không sử dụng đãi ngộ này, tập đoàn sẽ chuyển thẳng 10 triệu đồng vào tài khoản của nhân viên.
Lời kết
Bài viết đã giới thiệu một số yêu cầu công việc, quyền lợi và đãi ngộ tại vị trí sale của OKVIP MEDIA. Nếu bạn có hứng thú và với công việc đầy tiềm năng này, gửi CV ngay hôm nay cho tập đoàn. Trở thành nhân viên chính thức, bạn chắc chắn sẽ được hưởng mức đãi ngộ cực hấp dẫn và có cơ hội phát triển hơn nữa trong tương lai.
Xem thêm: OKVIP – Tuyển Dụng Vị Trí Developer Hot Nhất Hiện Nay